發布日期：   2017-05-9  

工作地點：   成都  

薪水范圍：   面議  

職位描述：

一、工作任務

1、項目協助。協助咨詢顧問完成信息整理、項目調研、方案設計、文稿撰寫、文字校正及報告完成等工作。

2、項目行政。協助咨詢顧問完成會議、訪談、行程等落實安排。

3、團隊優先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協助團隊完成其它項目。

二、任職資格 Job Qualification

1、教育背景。本科及以上學歷，工商管理及企業管理等專業優先。

2、專業經驗。具有

3、綜合素質。具有很強的學習能力、創新能力以及團隊意識；具有優秀的口頭表達及書面表達能力和卓越的演講及呈現能力。

4、辦公軟件。熟練掌握PowerPoint、Word、Excel、Visio等辦公軟件。

5、能適應必要的出差和加班。

發布日期：   2017-05-9  

工作地點：   成都  

招聘人數：   1

薪水范圍：   面議  

職位描述：

一、工作任務

1、項目咨詢。負責相關課題調研、管理創新等綜合項目的項目理解、調研分析、規劃設計、方案設計、規劃落地、項目輔導及客戶服務等工作。

2、經驗傳承。負責在公司內部建立管理（戰略）規劃的相關工作標準、文檔文案及相關經驗傳承。

3、團隊優先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協助團隊完成其它項目。

二、任職資格 Job Qualification

1、教育背景。本科及以上學歷，工商管理碩士（MBA）、企業管理等學歷優先。

2、職業資格。具有管理咨詢師職業資格認證者優先。

3、專業經驗。掌握管理咨詢邏輯思維、方法論及工具，在咨詢公司參與實施三個以上管理咨詢的咨詢經驗（必須條件）。

4、綜合素質。具有很強的成就動機、學習能力、抗壓能力及表達呈現能力。

5、辦公軟件。精通PowerPoint、Word、Excel、Visio、Minitab等辦公軟件。

6、能適應必要的出差和加班。

發布日期：   2017-05-9  

工作地點：   成都  

招聘人數：   3  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、工作任務：

1、項目咨詢。負責相關戰略規劃項目的項目理解、方案設計、調研分析、規劃設計、規劃落地、項目輔導及客戶服務等工作。

2、行業專家。完成相關理論研究、實踐提煉及行業研究等，參與學術交流，完成文稿撰寫。

3、經驗傳承。負責在公司內部建立管理（戰略）規劃的相關工作標準、文檔文案及相關經驗傳承。

4、團隊優先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協助團隊完成其它項目。

二、任職資格 Job Qualification

1、教育背景。本科及以上學歷，工商管理碩士（MBA）、企業管理等學歷優先。

2、專業經驗。掌握管理（戰略）規劃邏輯思維、方法論及工具，具有在大型國有企業或外資企業從事管理（戰略）規劃的經驗，或在咨詢公司參與實施三個以上管理（戰略）規劃的咨詢經驗（必須條件）。

3、綜合素質。具有很強的成就動機、學習能力、抗壓能力、影響他人的能力及表達呈現能力。

4、辦公軟件。精通PowerPoint、Word、Excel、Visio、Minitab等辦公軟件。

5、能適應必要的出差和加班。

發布日期：   2015-02-18  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
為公司行政管理和咨詢業務提供服務和支持。

二、崗位要求：
1、通訊管理:接聽電話并作好重要電話記錄/各類電話業務及通訊記錄等/收發傳真等
2、行政采購
3、辦公檔案管理
4、辦公設備設施的保管與維護
5、辦公環境管理（運用6S直接負責總經理辦公室、會議室、大廳及行政區域，督促其他部門做好環境管理）
6、會議管理
7、行程管理：差旅、酒店及餐飲等
8、基礎人力資源協助（假期、考勤及其它手續辦理等）
9、門禁、鑰匙、工卡及訪客卡等
10、確保辦公室用水、用電等的安全
11、包含單不僅限于以上行政工作

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，將在線申請或發送到郵箱：dacheng_hrm@163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明您在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的應聘人員，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，公司會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-09  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

工作年限：   5-7年  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：

1.課程需求：與客戶良好溝通，確定客戶課程開發需求；
2.課程設計：根據客戶需求，擬定課程開發思路、編寫課程大綱及相應的講師手冊與學員手冊；含課程中使用的視頻、PPT制作、學員手冊、題庫及答案；
3.資源整合：根據客戶需求，收集并整合相關的資源；
4.課程評審：參加課程評審并完善課程文件，以達到客戶的要求；
5.標準建立：建立公司內部課程設計的標準及流程，并進行檔案管理及經驗傳承；
6.課程開發以管理類、人力資源類、領導力類、通用能力類課程為主，并進行相關主題的課程研究。


二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，企業管理、人力資源、中文及相關專業優先考慮；
2.具有很強學習能力及學習欲望，熱愛培訓事業，有志于在培訓行業長久發展；
3.具備良好的溝通能力，語言和文字表達能力強；
4.熟練使用PPT、Photoshop等軟件，具備課件開發經驗或內訓師經歷者優先考慮；
5.工作認真負責、嚴謹踏實，有團隊合作精神，執行力強，思維創新，容易接受新知識；對研發工作感興趣，能夠有持久的熱情。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-09  

工作地點：   成都  

招聘人數：   若干  

工作年限：   1年  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

崗位職責：
1、為培訓項目的順利開展提供服務和支持（包括培訓前、培訓中及培訓后）
2、通過調研、洞察受訓對象問題，在主講講師或產品經理的指導下，完成培訓項目
3、為培訓項目提供持續改進建議，并協助其跟蹤、實施
4、為配合公司業務發展及個人職業成長，定期參加公司的學習計劃

崗位要求：
1、擅長人際溝通，有很強的人際理解和應變能力
2、很強的感染力和現場表現力，思維活躍，舉止大方，親和力強
3、具有強烈的進取心和快速學習能力，愿意并勇于創新
4、具備以目標為導向的客戶服務意識
5、良好的職業道德和敬業精神，踏實勤奮，職業感強
6、良好的文字表達能力/語言表達能力
7、心理健康，有良好的情緒控制能力
8、熟練使用word、excel、powerpoint軟件
9、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷
10、普通話標準，無方言口音
11、能適應出差
12、能駕駛優先
三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，將在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-09  

工作地點：   成都  

招聘人數：   若干  

工作年限：   8-9年  

語言要求：   英語 良好  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
針對客戶的實際情況，設計咨詢方案，制定咨詢推進方案；能獨立對客戶進行精益六西格瑪培訓和項目咨詢（輔導）。

二、崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，工業工程、項目管理、統計學專業優先考慮；
2.取得精益六西格瑪黑帶認證，具有5年及以上咨詢工作經驗，有外企咨詢公司工作經驗優先；
3.具有豐富的項目經歷，累計完成了20個及以上黑帶項目，其中獨立負責的黑帶項目達到5個及以上，具有領導團隊完成項目的能力；
4.具有豐富的現場改善工作經驗，精通 IE、Kaizen、新老QC七大工具、看板、目視、5S、DOE、PFMEA、6Sigma、TPM、TQM，VSM， DFSS等管理工具，能熟練使用Minitab/SPSS/SAS軟件工具等；
5.邏輯思維清晰，反應敏捷，語言和文字表達能力強，具有優秀的方案呈現和匯報能力；
6.具有卓越的學習和業務理解能力；
7.能適應長期出差，勤奮，能吃苦耐勞。
8、熱愛咨詢行業，有良好的組織才能和團隊工作能力；
9、語言和文字表達能力強，反應敏捷；能適應出差。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，將在線申請或發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明您在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的應聘人員，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，公司會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-09  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

工作年限：   5-7年  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
針對客戶的實際情況，設計咨詢方案，制定咨詢推進方案；能獨立對客戶進行精益六西格瑪培訓和項目咨詢（輔導）。

二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，工業工程專業優先；
2、具有知名咨詢機構認可的BB資質；
3、gb項目10個以上，bb項目5個以上，能獨立講解精益六西格瑪課程及實施項目輔導；
4、ge背景優先；
5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力；
6、邏輯思維清晰；語言和文字表達能力強，反應敏捷；
7、能適應出差；能熟練使用 Office 軟件，spss軟件，minitab軟件優秀者優先；
8、熱愛咨詢行業，有良好的組織才能和團隊工作能力；
9、語言和文字表達能力強，反應敏捷；能適應出差。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-08  

工作地點：   成都-高新區  

招聘人數：   若干  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
協助公司精益管理項目及大數據業務。

二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，應用數學、統計學及其相關專業優先；
2、具備團隊合作意識、良好的溝通能力；
3、邏輯思維清晰；語言和文字表達能力強；反應敏捷；
4、能熟練使用 Office 軟件；
5、能熟練使用相關專業軟件優先，如：Spss/Minitab/SAS/SQL/LinGO等，對數據擁有敏感度及分析力；
6、熱愛咨詢行業，有良好的組織才能和團隊工作能力；
7、語言和文字表達能力強，反應敏捷。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，將在線申請或發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明您在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的應聘人員，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，公司會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
2、法定節日：與國家相關規定一致；
3、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
4、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
5、正式雇傭：對表現優異的實習生，您在本公司的實習期表現，將合并作為試用期表現并予以轉正。
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-08  

工作地點：   成都  

招聘人數：   3  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
協助公司精益管理及現場改善的相關咨詢項目。

二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，工業工程專業優先；
2、具備團隊合作意識、良好的溝通能力；
3、邏輯思維清晰；語言和文字表達能力強；反應敏捷；
4、能熟練使用 Office 軟件；
5、能熟練使用相關專業軟件優先，如：Spss/Minitab/SAS/SQL/LinGO等，對數據擁有敏感度及分析力；
6、熱愛咨詢行業，有良好的組織才能和團隊工作能力；
7、語言和文字表達能力強，反應敏捷。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，將在線申請或發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明您在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的應聘人員，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，公司會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
2、法定節日：與國家相關規定一致；
3、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
4、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
5、正式雇傭：對表現優異的實習生，您在本公司的實習期表現，將合并作為試用期表現并予以轉正。
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-04  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

工作年限：   應屆畢業生  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
項目前期理解，協助制定咨詢方案；過程文檔管理與溝通；協助項目經理、MBB和BB工作，以及培訓支持，單項目階段交付以及知識管理。

二、 崗位要求：
1、211本科及以上學歷優先；
2、具備團隊合作意識、良好的溝通能力；
3、邏輯思維清晰；語言和文字表達能力強，反應敏捷；
4、能適應出差，勤奮，能吃苦；
5、能熟練使用 Office 軟件，SPSS軟件，Minitab軟件，優秀者優先。
6、有志在咨詢行業發展，有良好的組織才能和團隊工作能力。
7、語言和文字表達能力強，反應敏捷；能適應出差；
8、優秀學習能力

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-04  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

工作年限：   5-7年  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
1.深刻理解客戶需求：與客戶進行溝通、訪談和研討，分析客戶現狀，準確理解客戶需求；
2.設計相應解決方案：為客戶設計針對性的、有效的解決方案；
3.咨詢項目開展實施：為客戶建立核心崗位序列能力模型，并以能力模型為基礎優化客戶人力資源管理體系；
4.項目管理：配合項目經理進行項目管理，保證咨詢項目按計劃實施和推行，確?？蛻魸M意；
5.后續跟蹤：負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤
6.標準建立：負責在公司內部建立勝任能力模型的工作標準、文檔文案及相關經驗傳承

二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，企業管理、人力資源專業優先考慮
2.熟練掌握人力資源各模塊的理論知識和實踐操作
3.具有在大型國有企業或外資企業從事五年及以上人力資源工作的管理經驗，或在咨詢公司參與實施三個以上人力資源項目或勝任能力模型建立項目的咨詢經驗（必須條件）
4.具有很強的學習能力、創新能力以及團隊意識
5.具有優秀的口頭表達及書面表達能力，和卓越的演講和呈現能力
6.能熟練操作電腦，精通PowerPoint、Word、Excel、Visio等辦公軟件
7.能適應出差

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-04  

工作地點：   成都  

招聘人數：   1  

工作年限：   10年以上  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
負責公司精益六西格瑪咨詢項目，設計咨詢方案，制定咨詢推進方案；能獨立對客戶進行精益六西格瑪培訓和項目咨詢（輔導）。

二、崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，工業工程、項目管理、統計學專業優先考慮；
2.取得精益六西格瑪黑帶認證，具有8年及以上咨詢工作經驗，有外企咨詢公司工作經驗優先，曾擔任精益六西格瑪總監，公司卓越運營總監、副總裁等崗位優先；
3.具有豐富的項目經歷，累計完成了30個及以上黑帶項目，其中獨立負責的黑帶項目達到10個及以上，具有能夠篩選并領導團隊完成項目的能力；
4.具有卓越的項目管理技能，能夠準確描述項目、制定項目目標、分解工作結構、核算資源成本、分配職責、確定工作順序、落實工作日程、控制風險，有序推動項目實施，把控項目節奏，實現項目目標；
5.熟練掌握精益六西格瑪及其他統計分析工具，如Minitab/SAS/SPSS軟件工具等；
6.具有卓越的組織能力、協調溝通能力和團隊激勵能力，能夠全力以赴投入項目，與團隊共同排除困難，有堅持不懈地完成項目的能力和決心；
7.邏輯思維清晰，反應敏捷，語言和文字表達能力強，具有卓越的方案呈現和匯報能力；
8.具有卓越的學習和業務理解能力；
9.能適應長期出差，勤奮，能吃苦耐勞。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，將在線申請或發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明您在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的應聘人員，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，公司會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-04  

工作地點：   成都  

招聘人數：   1  

工作年限：   5-7年  

語言要求：   英語 良好  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
1.為培訓項目的順利開展提供服務和支持
2.培訓現場的學習顧問，管理和控制培訓現場

二、崗位要求：
1.擅長人際溝通，有很強的人際理解和應變能力，比較靈光
2.很強的感染力和現場表現力，思維活躍，舉止大方，親和力強
3.具有強烈的進取心和快速學習能力，愿意并勇于創新
4.具備以目標為導向的客戶服務意識，受過職業禮儀訓練，四星級賓館2年以上工作經歷，相貌標致
5.良好的職業道德和敬業精神，踏實勤奮，職業感強
6.良好的文字表達能力/語言表達能力
7.心理健康，有良好的情緒控制能力
8.熟練使用word、excel、powerpoint軟件
9.熟練駕駛
10.全日制大學本科及以上學歷，最好重本，學習能力強
11.普通話標準，無方言口音
12.能適應長期出差

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-02-04  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

工作年限：   2年  

語言要求：   英語 良好  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

一、崗位職責：
進行統計分析與質量分析，協助精益六西格瑪項目經理、顧問制定數據收集表，進行數據的分析與處理，負責項目整體的數據管理。

二、崗位要求：
教育背景:
1.統計學、應用數學、計量經濟學相關專業碩士研究生學歷，研究生期間更導師做過項目優先考慮。
經     驗:
2.2年以上類似職位工作經驗。
技能技巧:
1.了解精益六西格瑪，能夠快速熟悉公司業務和電力行業知識；
2.優秀的數字敏感度：例如，能夠快速識別及判斷數據的狀態（正常、異常及差異判斷等）；同時預測問題所在，并以最快的時間找出問題根源；
3.數據分析軟件熟練：例如，spss、minitab、sas、stata、matlab、jmp等,尤其對minitab軟件熟練；
4.數據分析理論及工具：掌握數據分析基本原理與有效的數據分析方法、工具，并能靈活運用到實踐工作中，以便有效的開展數據分析；
態    度:
1.工作細致、認真負責；
2.有韌性，能吃苦；
3.積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰；
4.具有團隊合作意識，愿意配合團隊成員完成相關工作；
5.能夠適應不定期出差。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-01-16  

工作地點：   成都  

招聘人數：   2  

工作年限：   2年  

語言要求：   英語 良好  

學    歷：   大專  

薪水范圍：   面議  

崗位職責：
1.參與公司產品的定位、定向、定風格的研究；
2.負責公司廣告宣傳、文案設計，指導公司文案制作，用有效的方式和方法表達公司對有關產品和服務的追求，并起到良好的廣告宣傳效果；
3.運用輔助制圖軟件規劃、創意，制作圖片及圖形材料；
4.為公司圖文廣告、宣傳單、網絡廣告及其他的展示品進行設計美化；
5.負責網站頁面設計和美化，包括圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計和制作；
6.與同事溝通, 配合項目所需的設計美化工作；
7.協調與外部廣告機構的關系；
8.負責公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：
教育背景:
1.廣告設計或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
1.受過消費者心理學、廣告策劃等方面的培訓。
經     驗:
1.2年以上類似職位工作經驗。
技能技巧:
1.具備平面設計、消費者心理學、廣告宣傳方面的知識技能；
2.熟練操作辦公軟件以及制圖軟件。
態    度:
1.工作細致、認真負責；
2.有韌性，有藝術氣質和潛能；
3.積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰；
4.具有團隊合作意識，愿意配合團隊成員完成相關工作。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-01-16  

工作地點：   成都  

招聘人數：   1  

工作年限：   2年  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議  

職位描述:

崗位職責：
1.負責企業網站、微博、微信的內容發布、維護、管理、互動及新聞監控，提高影響力和關注度；
2.開展階段性的網站、微博、微信互動活動，并進行執行和統計，掌握最好的信息發布時機；
3.利用網站、微博、微信平臺推廣公司的咨詢培訓產品和活動；不定期發布一些信息并能夠巧妙地植入品牌形象；
4.收集同行網站、微博、微信營銷的信息，參與策劃網站、微博、微信推廣活動；同時進行危機監測；
5.定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微博、微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
6.跟蹤網站、微博、微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗；

崗位要求：
1.具有優秀的書面表達能力和文案策劃能力
2.熟知微博、微信的特性及各項功能，并熟悉其運作方式，對網絡傳播有一定理解，熱愛鉆研網絡營銷傳播模式
3.具有良好的圖片編輯處理能力，熟悉使用Photoshop等圖像處理工具
4.具備良好的客戶服務意識
5.具備良好的數據分析能力、危機處理、客戶管理和團隊協作能力
6.責任心強、樂于溝通
7.具有積極的工作態度
8.有良好的團隊精神
9.有相關網絡推廣經驗者優先

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-01-16  

工作地點：   成都-武侯區  

招聘人數：   2  

語言要求：   英語 熟練普通話 良好  

學    歷：   碩士  

薪水范圍：   4500-5999  

職位職能:  業務拓展主管/經理  銷售經理職位描述:

一、崗位職責：
1.為培訓項目的順利開展提供服務和支持
2.培訓現場的學習顧問，管理和控制培訓現場

二、崗位要求：
1.擅長人際溝通，有很強的人際理解和應變能力，比較靈光
2.很強的感染力和現場表現力，思維活躍，舉止大方，親和力強
3.具有強烈的進取心和快速學習能力，愿意并勇于創新
4.具備以目標為導向的客戶服務意識，受過職業禮儀訓練，四星級賓館2年以上工作經歷，相貌標致
5.良好的職業道德和敬業精神，踏實勤奮，職業感強
6.良好的文字表達能力/語言表達能力
7.心理健康，有良好的情緒控制能力
8.熟練使用word、excel、powerpoint軟件
9.熟練駕駛
10.全日制大學本科及以上學歷，最好重本，學習能力強
11.普通話標準，無方言口音
12.能適應長期出差

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-01-16  

工作地點：   成都-武侯區  

招聘人數：   1  

工作年限：   8-9年  

語言要求：   英語 熟練  

學    歷：   碩士  

薪水范圍：   面議    

職位描述:

一、工作概述：
1.維護并深化重點客戶關系
2.負責理解客戶需求，撰寫咨詢項目建議書，在項目經理的安排下，獨立完成項目相應模塊，撰寫咨詢項目總結報告，確保咨詢質量和客戶滿意。

二、崗位要求：
1.高度的責任心及職業道德，踏實勤奮，職業感強
2.具有熟練的電腦操作能力，精通word/excel/ppt，熟練使用SPSS軟件，會使用visio
3.出色的溝通、組織、協調能力和團隊合作精神
4.良好的語言表達能力和文字寫作能力，卓越的文案策劃能力
5.良好的演講和呈現能力
6.企業管理、人力資源、市場營銷、計算機等專業碩士及其以上學歷，MBA優先
7.5年以上中外大型企業管理經驗，熟悉企業產品研發/生產/采購/銷售等運作過程，熟悉企業財務管理/人力資源管理
8.具備在知名咨詢公司至少3年以上咨詢項目經驗優先
9.心理健康，身體健康，能夠適應出差
10.外企咨詢公司咨詢經理崗位5年以上或資深顧問8年以上

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。

發布日期：   2015-01-16  

工作地點：   成都  

招聘人數：   1  

工作年限：   1年  

語言要求：   普通話 良好英語 良好  

學    歷：   本科  

薪水范圍：   面議      

職位職能:  招聘專員/助理  行政專員/助理職位描述:

一、崗位職責：
1.招聘需求分析及招聘計劃的制定
2.招聘渠道的開發、維護及更新
3.面試安排：包括獨立負責簡歷篩選、面試及后續結果跟進工作等；
4.面試評估：對招聘工作評估，并提出合理化建議；
5.勞動雇傭：雇傭手續辦理，及相關檔案材料的管理及審核；
6.數據分析：負責招聘數據的統計、招聘月報表的匯總等工作；
7.相應人才庫的建立；
8.通過相關招聘雇傭工作，推廣公司雇主品牌；
9.處理公司內部日常行政事務；
10.完成上級交辦的其它事務性工作及團隊支持項目等。

二、崗位要求：
1.本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業畢業；
2.熟悉招聘渠道，具備良好的招聘面試技巧和一定的行政管理基礎及執行能力；
3.性格開朗積極，良好溝通協調能力；
4.具備獨立工作能力，能承受一定壓力；
5.良好的職業道德和敬業精神；
6.辦公軟件熟練：word、excel、powerpoint軟件，熟練使用photoshop軟件。

三、應聘流程：
1、簡歷投遞：如果您認為您能勝任崗位，請在線申請或將個人簡歷發送到郵箱：dacheng_168@vip.163.com（郵件標題注明“應聘崗位+姓名”）
2、簡歷篩選：我們將根據公司對崗位的要求和您的情況，初步判斷您與崗位的匹配度；
3、初試：我們會通過郵件、短信或電話的方式通知參加第一次面試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。面試時，請您務必攜帶以下物品準時到達指定的面試地點：個人詳細簡歷、英語等級證書、計算機等級證書、身份證及學歷證明（或其它足以說明在校期間表現的材料）原件和復印件；
4、復試：對于通過初試的候選人，我們會通過郵件、短信或電話的方式通知您參加復試，請隨時查收郵件，并保持通訊工具暢通。
5、背景調查：對于通過復試的候選人，我們會在事先征得其同意的前提下，進行背景調查；
6、雇傭通知：對于擬雇傭人員，我們會使用郵件、電話及文件等形式，通知其準備入職體檢及其它入職材料；
7、簽訂勞動合同：我們會通過郵件、短信或電話等方式通知體檢合格的員工簽訂勞動合同，請攜帶身份證原件、畢業證原件等公司簽訂勞動合同。

四、聘用條件
1、公司為員工提供勞動合同約定的薪資、五險一金、餐補、交通補貼及出差補貼等；
2、工作時間：工作日09:00—12:00，13:00—17:30；周末雙休；
3、法定節日：與國家相關規定一致；
4、團隊建設：根據公司業務狀況，公司會安排公司旅游及團隊建設活動；
5、學習發展：豐富的學習發展項目，提升個人成長，達成職業發展；
6、其它事宜：其它未盡聘用條件，參照公司當前的規章制度。